Skip to content

Защитим в любой ситуации!

нужна помощь автоюриста сарова срочно
Главная | Уголовный юрист | Договор займа с удержанием из заработной платы образец

Заявление на удержание из заработной платы: образец и правила написания

Любая организация вправе выдать своему сотруднику заем на любую сумму денежных средств или любой объем вещей, определяемых родовыми признаками. Согласно ГК РФ договор сотруднику составляется в письменной форме независимо от суммы п. Расписка, конечно, подтверждает факт выдачи займа сотруднику п. Однако лучше оформить договор займа, и немаловажной причиной является возможность прописать размер процентов и график их уплаты в тексте договора.

Договор займа с удержанием из заработной платы образец эта

Если в тексте договора займа сотруднику предприятия не содержится условия о размере процентов, порядке их начисления или уплаты, сумма процентов будет рассчитываться по ставке рефинансирования на дату возврата займа и платить их сотрудник должен будет ежемесячно п. Если организация выдает беспроцентный денежный заем сотруднику или процентный заем вещей, определяемых родовыми признаками, об этом должно быть прямо сказано в договоре займа п.

В каких случаях составляется заявление

В договоре займа сотруднику необходимо прописать сроки и порядок возврата займа ст. При соблюдении всех вышеприведенных рекомендаций, можно предотвратить проблемы как в отношениях сотрудника и организации, так и при налоговой проверке. При заключении договора займа сотруднику обе стороны работодатель и работник должны составить ряд документов. Работник, нуждающийся во временной финансовой помощи, пишет заявление на имя руководителя организации. На основании этого заявления и с согласия руководителя составляется договор займа сотруднику.

растворилась, Договор займа с удержанием из заработной платы образец спросил

В заявлении работник может указать цель займа. Например, покупка садового домика или приобретение автомобиля.

Удивительно, но факт! Рассмотрим спорные ситуации в части бухгалтерского учета и налогообложения займов, выданных сотрудникам компании. Чаще всего, говоря об удержании из доходов работника, мы представляем себе ситуацию, когда такой документ составляется в рамках исполнительного производства взыскателем.

В таком случае договор займа сотруднику может содержать условие об использовании заемных средств на определенные цели. Тогда это будет целевой заем, а заемщик обязан обеспечить возможность контроля за целевым использованием займа п. Руководство может принять решение об оказании помощи работнику на своих условиях. Например, работник обратится за беспроцентным займом, а работодатель согласится заключить договор займа сотруднику с условиями предоставления денег только под проценты и при наличии двух поручителей из числа сотрудников.

Удивительно, но факт! В случае досрочного взыскания, при недостаточности средств Заемщика, задолженность по займу и процентам погашается за счет указанного в п.

В некоторых случаях заем выдается, только если у заемщика имеются поручители, которые обязуются погасить его задолженность. С такими лицами заключается самостоятельный договор поручительства, особенности которого установлены ст. В некоторых организациях создаются комиссии для заключения договора займа сотруднику, состоящие из числа работников, занимающих, руководящие должности.

Договор займа с удержанием из заработной платы образец было сидеть

Комиссия принимает решение в виде протоколов, в которых указывается принятое решение о выдаче займа работникам. В ряде случаев договор займа сотруднику требует разрешения собственников учредителей организации в случае выдачи заемных средства. Определенные ограничения возникают, например, если договор займа сотруднику отвечает критериям сделки, в которой имеется заинтересованность, а также крупной сделки хозяйственного общества.

Требования к работнику и к организации

В частности, сделкой, в которой имеется заинтересованность, будет предоставление займа руководителю общества, как правило директору генеральному директору. Отметим, что сумма займа при этом роли не играет. В обществе с ограниченной ответственностью решение о совершении крупной сделки принимается общим собранием участников общества.

При отсутствии такого решения договор займа сотруднику может быть признан недействительным.

Удивительно, но факт! Учет заработной платы на предприятии в Украине С 1 января года впервые за все годы независимости Украины расчет вознаграждений по гражданско-правовым договорам т.

Требования к процедурам согласования подобных сделок установлены ст. Образец договора займа сотруднику процентный или беспроцентный содержит приложения:

Читайте также

  • Как выплатить выходное пособие при сокращении штатов
  • Через сколько дней можно сделать обмен вещи в магазине
  • Как заблокировать группу в контакте за мошенничество